公司自2006年初创立以来，截止目前为止借助电子商务平台的发展，200家直营实体店+50家加盟店的市场网络与布局已构建成型，西南三省市场占有率攀至新高，品牌形象与行业影响力急剧扩大提升……

  公司的飞速前进为员工提供了更广阔的发展平台，兴鸿数码商学院的设立更是彰显了公司对于打造学习型组织的决心和重视程度，但同时也对员工的综合素质和专业技能提出了更高的要求。为了帮助员工更好地与公司共同成长，为公司的持续发展提供更多的专业人才和储备人员，改善目前的培训管理工作，使之更为系统化、条理化，故此建立公司的培训体系管理制度。

  培训体系